Media Duta, MAMASA – Pemerintah Kabupaten Mamasa resmi menerima hasil Uji Kompetensi/Job Fit Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dari Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI Wilayah Makassar. Penyerahan hasil job fit tersebut dirangkaikan dengan apel bersama ASN lingkup Pemkab Mamasa di Halaman Kantor Bupati Mamasa, Senin (6/10/2025).
Hasil uji kompetensi diserahkan langsung oleh Ketua Seleksi Uji Kompetensi LAN RI Makassar, Dr. Muhammad Aswad, M.Si., dan diterima Bupati Mamasa, Welem Sambolangi. Job fit ini diikuti oleh 28 pejabat pimpinan tinggi pratama (Eselon II) yang telah melalui serangkaian tahapan seleksi di Makassar.
Dalam sambutannya, Bupati Mamasa Welem Sambolangi menegaskan bahwa hasil job fit merupakan proses murni dan independen tanpa intervensi pihak manapun.
“Melalui job fit ini, kita dapat melihat kompetensi dasar setiap pejabat untuk ditempatkan pada jabatan yang sesuai dengan kemampuan dan keilmuannya. Tidak ada titipan atau lobi jabatan. Apapun hasilnya, inilah yang harus kita terima bersama,” tegas Welem.
Ia menjelaskan, job fit merupakan bagian dari upaya membangun tata kelola pemerintahan yang profesional, objektif, dan berbasis kompetensi. Menurutnya, jabatan adalah amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab dan loyalitas.
Bupati juga mengingatkan seluruh ASN agar terus meningkatkan etos kerja, berinovasi dalam pelayanan, serta responsif terhadap kebutuhan dan keluhan masyarakat.
“Kita membutuhkan ASN yang profesional, loyal, dan bertanggung jawab. Jabatan bukan tujuan, melainkan sarana pengabdian,” ujarnya.
Sementara itu, Ketua Panitia Uji Kompetensi LAN RI Makassar, Dr. Muhammad Aswad, M.Si., menjelaskan bahwa penilaian job fit dilakukan secara komprehensif melalui tes psikologi, penulisan makalah, hingga penelusuran rekam jejak peserta.
“Hasil ini ditetapkan oleh lima panitia seleksi secara profesional. Kami siap mempertanggungjawabkannya, tidak ada tekanan atau intervensi, termasuk dari kepala daerah,” tegas Aswad.
Ia mengapresiasi langkah Bupati Mamasa yang dinilai berani melakukan penataan birokrasi secara objektif demi meningkatkan kualitas kepemimpinan dan pelayanan publik.
Dengan diterimanya hasil job fit ini, Pemerintah Kabupaten Mamasa berharap penempatan pejabat ke depan semakin tepat sasaran, mendorong kinerja birokrasi yang efektif, serta berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat. (*)
